25 jaar samenwerking met een taleninstituut voor bedrijven
Dit instituut biedt bedrijven een in België unieke pedagogie om sneller een taal te leren. We begeleiden het al 25 jaar.
DirectieMarketingHR
19 090gesprekken
3 135afspraken
Human resources
Een rekruteringskantoor voor salesprofielen dat niet langer van zijn netwerk afhangt
Dit kantoor, gespecialiseerd in sales-, marketing- en HR-profielen, leefde van zijn netwerk. Interne koude prospectie gaf geen voldoening.
1 490Benaderde bedrijven
1 950Gesprekken met beslissers
193Gekwalificeerde afspraken
10 %van de gesprekken leidt tot een afspraak
De context
Een menselijke kijk op rekrutering
Het kantoor werkt op « no cure, no pay », met echte aandacht voor de waarden van kandidaten en bedrijven. Het biedt ook interim-management en begeleiding bij de onboarding.
De uitdaging
Er zijn op het moment dat het bedrijf rekruteert
Een rekruteringsnood is vaak eenmalig en dringend. We moesten groeiende bedrijven of bedrijven in een kritieke fase vinden, en de zaakvoerder of salesdirecteur spreken vóór hij zijn vacature publiceert.
Onze aanpak
Drie maanden om de machine op gang te brengen
- Een geleidelijke pilotVan 100 tot 300 effectieve contacten en 8 tot 12 afspraken per maand, over drie maanden.
- AanwervingssignalenGepubliceerde vacatures, groei, een salesteam van meer dan 5 mensen.
- Uitgesloten sectorenBanken, verzekeringen, farma, tabak en wapens, in lijn met de waarden van het kantoor.
- Challenge-afsprakenEen slechte aanwerving, een gedemotiveerd team, te weinig cv's: vertrekken van het echte probleem.
De resultaten
Van bedrijvenlijst tot afspraak
Benaderde bedrijven
1 490
Gesprekken met beslissers
1 950
Verkregen afspraken
193
Overhandigde offertes
110
1 gesprek op 10 leidt tot een afspraak
Gratis diagnose · 3 minuten
Waar staat u vandaag in uw commerciële ontwikkeling?
9 vragen om uw score, uw commercieel profiel en uw 3 prioritaire hefbomen te ontdekken.
Andere cases
Zij vertrouwden ons ook
Een constante stroom afspraken voor planningssoftware voor personeel
Deze software vereenvoudigt de planning wanneer uurroosters variëren en vaardigheden specifiek zijn. Het doel: 10 tot 15 afspraken per maand, zonder onderbreking.
DirectieHRProductie
920gesprekken
64afspraken
Een bedrijf in technisch onderhoud herpositioneren om zijn toekomst veilig te stellen
Deze Belgische dochter van een Duitse familiegroep, met 30 medewerkers, moest snel haar klantenbestand spreiden om haar toekomst veilig te stellen.
DirectieFacilityProductie
1 810gesprekken
207afspraken
